Εκλογές Ηγεσίας
Αναλάβετε ενεργό ρόλο στην επιλογή των επόμενων ηγετών για το MDS.
Ο επόμενος εκλογικός κύκλος θα είναι το 2027
Αιρετά Ηγετικά Σώματα
Κεντρική Ηγεσία
Επιβλέπει τις δραστηριότητες και τη διαχείριση της Εταιρείας. Αυτό περιλαμβάνει τα στελέχη και 10 μέλη της Διεθνούς Εκτελεστικής Επιτροπής (IEC).
Ηγεσία Περιφερειακού Τμήματος
Κάθε ένα από τα 4 παγκόσμια Περιφερειακά Τμήματα εκπροσωπείται από τους δικούς του περιφερειακούς Αξιωματούχους και την Εκτελεστική Επιτροπή.
Δείτε τις θέσεις και τα κριτήρια
Υποψηφιότητα και Εκλογή
Οι αιρετοί ηγετικοί ρόλοι ανοίγουν εκ περιτροπής ανά θέση, με έναν κύκλο εκλογών για την πλήρωση των κενών θέσεων κάθε 2 χρόνια.
Για να δοθεί στα μέλη του MDS η ευκαιρία να συμμετάσχουν στη διαδικασία υποψηφιοτήτων της Εταιρείας, η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων του MDS καλεί τα μέλη να υποβάλουν ονόματα υποψηφίων προς εξέταση.
Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων εξετάζει όλα τα προτεινόμενα ονόματα υποψηφίων και προετοιμάζει τον κατάλογο υποψηφίων για έγκριση από τα μέλη του MDS. Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων αξιολογεί τους υποψηφίους με βάση προκαθορισμένα κριτήρια. Στόχος της επιτροπής είναι να προετοιμάσει έναν ποικιλόμορφο κατάλογο υποψηφίων που είναι έτοιμος να λειτουργήσει καλά ως ομάδα και να αξιοποιήσει την ατομική του εμπειρία για την προώθηση του MDS και την παροχή της καλύτερης δυνατής εμπειρίας στα μέλη μας.
Χρονοδιάγραμμα Εκλογών 2024-2025:
- Υποβολές Προφίλ Υποψηφίων για Θέσεις Κεντρικού MDS: Αύγουστος 2024 – Σεπτέμβριος 2024
- Υποβολές Προφίλ Υποψηφίων για Θέσεις Περιφερειακών Τμημάτων: Σεπτέμβριος 2024 – Οκτώβριος 2024
- Συζητήσεις της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Τελικές Συνεντεύξεις Υποψηφίων: Οκτώβριος 2024 – Μάρτιος 2025
- Κατάλογος υποψηφίων που δόθηκε στους αξιωματούχους και την IEC για επικύρωση: Μάρτιος 2025
- Λίστα υποψηφίων που κοινοποιήθηκε στα μέλη: 1 Ιουνίου 2025
- Προθεσμία υποβολής ψηφοδελτίων με πληρεξούσιο: 15 Σεπτεμβρίου 2025
- Τελική ψηφοφορία κατά τη διάρκεια του Διεθνούς Συνεδρίου MDS στη Χονολουλού: 5-6 Οκτωβρίου 2025
- Η θητεία των νέων αξιωματικών και μελών της IEC ξεκινά: 9 Οκτωβρίου 2025
Επιτροπή ΥποψηφιοτήτωνΟ Πρόεδρος του MDS διορίζει την Επιτροπή Υποψηφιοτήτων κάθε δύο χρόνια, λαμβάνοντας υπόψη το διεθνές πεδίο δράσης της Εταιρείας και διασφαλίζοντας ότι υπάρχει ευρεία εκπροσώπηση στην Επιτροπή. Επιτροπή Υποψηφιοτήτων
Περιφερειακές Επιτροπές ΥποψηφιοτήτωνΕπιτροπή Υποψηφιοτήτων MDS-AS
Επιτροπή Υποψηφιοτήτων MDS-AOS
Επιτροπή Υποψηφιοτήτων MDS-ES
Επιτροπή Υποψηφιοτήτων MDS-PAS
|
Κεντρικά Προσόντα Ηγεσίας
Είναι ευθύνη κάθε μέλους της IEC να συμμετέχει πλήρως και ενεργά στις δραστηριότητες διακυβέρνησης και χάραξης πολιτικής της Εταιρείας. Οι προσδοκίες περιλαμβάνουν τακτική παρακολούθηση των συνεδριάσεων και έγκαιρη ανταπόκριση σε δημοσκοπήσεις και αιτήματα που σχετίζονται με τη διακυβέρνηση. Όλοι οι IEC και οι Αξιωματούχοι πρέπει να είναι τρέχοντα μέλη της MDS.
Τρέχουσα Ηγεσία:
αξιωματικοί | Διεθνής Εκτελεστική Επιτροπή
Θέσεις και Κριτήρια
Το αξίωμα του Προέδρου είναι μια εξαετής δέσμευση:
• Εκλεγμένος Πρόεδρος 2025-2027
• Πρόεδρος 2027-2029
• 2029-2031 Προηγούμενος Πρόεδρος
Κριτήρια αξιολόγησης
Χρονική δέσμευση
- Εβδομαδιαίες κλήσεις και αλληλογραφία μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
- Μηνιαίες συνεδριάσεις Αξιωματούχων και τριμηνιαίες εικονικές συνεδριάσεις της Διεθνούς Εκτελεστικής Επιτροπής
- Περίπου 5-6 εβδομάδες διεθνών ταξιδιών ετησίως (εξαμηνιαία συνάντηση υπαλλήλων, διεθνές συνέδριο, περιφερειακές συναντήσεις σχεδιασμού δράσης, περιφερειακά συνέδρια, συνάντηση στρατηγικού σχεδιασμού και άλλες στρατηγικές συναντήσεις όπως προσδιορίζονται)
Τεχνικές δεξιότητες
- Μακροχρόνια εμπειρία στο MDS, γνώση της Εταιρείας
- Διετέλεσε στέλεχος, μέλος της Διεθνούς Εκτελεστικής Επιτροπής ή μέλος άλλων βασικών επιτροπών και ρόλων της Εταιρείας
Ομαδικές Δεξιότητες
- Ικανότητα ομαδικής εργασίας
- Δώστε προτεραιότητα στους στόχους της κοινωνίας/της ομάδας έναντι των ατομικών στόχων
Διαπροσωπικές Δεξιότητες
- Εξαιρετική επιστημονική ή/και κλινική φήμη
- Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης σχέσεων εντός και εκτός MDS
- Δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης μεταξύ των Αξιωματικών και της IEC
- Παγκόσμια νοοτροπία και ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας σε διάφορους πολιτισμούς
Προσωπικές δεξιότητες
- Στρατηγική σκέψη: Ικανότητα ανάλυσης γεγονότων, αντίληψης τάσεων, πρόβλεψης αλλαγών και αναγνώρισης ευκαιριών και απειλών
- Προθυμία για καινοτομία και προνοητικότητα
Προσωπικά χαρακτηριστικά
- Συγγένεια με το MDS και την αποστολή του
- Ειλικρίνεια και ακεραιότητα
- Χρόνος και ικανότητα δέσμευσης στον οργανισμό
- Δυνατότητα εκπροσώπησης του Συλλόγου
Τα αξιώματα του Γραμματέα και του Ταμία είναι τετραετούς διάρκειας:
• 2025-2027 Γραμματέας/Ταμίας
• 2027-2029 Γραμματέας/Ταμίας
Κριτήρια αξιολόγησης
Χρονική δέσμευση
- Μηνιαίες κλήσεις και αλληλογραφία μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
- Περίπου 1-2 εβδομάδες διεθνών ταξιδιών ανά έτος (εξαμηνιαία συνάντηση αξιωματικών, διεθνές συνέδριο και συνάντηση στρατηγικού σχεδιασμού)
Τεχνικές δεξιότητες
- Μακροχρόνια εμπειρία στο MDS, γνώση της Εταιρείας
- Διετέλεσε μέλος της Διεθνούς Εκτελεστικής Επιτροπής, Πρόεδρος Επιτροπών MDS ή/και συμμετείχε στα Περιφερειακά Τμήματά τους.
Ομαδικές Δεξιότητες
- Εναρμόνιση με τα υπάρχοντα αξιωματικοί
- Ικανότητα ομαδικής εργασίας
- Δώστε προτεραιότητα στους στόχους της κοινωνίας/της ομάδας έναντι των ατομικών στόχων
Διαπροσωπικές Δεξιότητες
- Εξαιρετική επιστημονική ή/και κλινική φήμη
- Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης σχέσεων εντός και εκτός MDS
- Συμμετέχετε σε ένα κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ Αξιωματικών και IEC
- Παγκόσμια νοοτροπία και ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας σε διάφορους πολιτισμούς
Προσωπικές δεξιότητες
- Στρατηγική σκέψη: Ικανότητα ανάλυσης γεγονότων, αντίληψης τάσεων, πρόβλεψης αλλαγών και αναγνώρισης ευκαιριών και απειλών
- Προθυμία για καινοτομία και προνοητικότητα
Προσωπικά χαρακτηριστικά
- Συγγένεια με το MDS και την αποστολή του
- Ειλικρίνεια και ακεραιότητα
- Χρόνος και ικανότητα δέσμευσης στον οργανισμό
- Δυνατότητα εκπροσώπησης του Συλλόγου
Οι θέσεις της Διεθνούς Εκτελεστικής Επιτροπής (IEC) είναι τετραετείς δεσμεύσεις δύο ετών (2025-2029).
Κριτήρια αξιολόγησης
Χρονική δέσμευση
- Τριμηνιαίες κλήσεις και αλληλογραφία μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
- Περίπου 1 εβδομάδα διεθνών ταξιδιών ανά έτος (Διεθνές Συνέδριο)
Τεχνικές δεξιότητες
- Εμπειρία στο MDS.
- Έχουν υπηρετήσει σε Επιτροπές MDS ή/και έχουν συμμετάσχει στα Περιφερειακά Τμήματά τους
Ομαδικές Δεξιότητες
- Δώστε προτεραιότητα στους στόχους της κοινωνίας/της ομάδας έναντι των ατομικών στόχων
Διαπροσωπικές Δεξιότητες
- Εξαιρετική επιστημονική ή/και κλινική φήμη
- Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης σχέσεων εντός και εκτός MDS
- Συμμετέχετε σε ένα κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ των IEC
Προσωπικές δεξιότητες
- Στρατηγική σκέψη: Ικανότητα ανάλυσης γεγονότων, αντίληψης τάσεων, πρόβλεψης αλλαγών και αναγνώρισης ευκαιριών και απειλών
Προσωπικά χαρακτηριστικά
- Συγγένεια με το MDS και την αποστολή του
- Ειλικρίνεια και ακεραιότητα
Προσόντα Ηγεσίας Περιφερειακού Τμήματος
Θέσεις και Κριτήρια
6ετής δέσμευση: Εκλεγμένος Πρόεδρος, Πρόεδρος και Προηγούμενος Πρόεδρος.
Οι Περιφερειακοί Πρόεδροι έχουν συνήθως υπηρετήσει τόσο ως Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής του Περιφερειακού Τμήματος όσο και ως Υπεύθυνοι Περιφερειακού Τμήματος (Ταμίας ή/και Γραμματέας). Λειτουργούν ως ο κύριος εκπρόσωπος του Τμήματος και παρέχουν γενική εποπτεία, προοπτική και ενημερώσεις σχετικά με την εκπαίδευση, τις συνεργασίες και άλλες δραστηριότητες του Τμήματος, όπως σχετίζονται με το περιφερειακό στρατηγικό σχέδιο δράσης, τις πολιτικές και τις πρακτικές της Εταιρείας. Συνεργάζονται με άλλες ομάδες της Εταιρείας για την επίτευξη αμοιβαίων στρατηγικών στόχων. Επιπλέον, ο Πρόεδρος του Περιφερειακού Τμήματος έχει τις ακόλουθες ιδιότητες:
● Μακροχρόνια εμπειρία στο MDS
● Ικανότητα ομαδικής εργασίας
● Επιστημονική ή/και κλινική φήμη
● Οργανωμένος τρόπος εργασίας, ανταπόκριση σε αιτήματα
● Ικανότητα εκπροσώπησης της Κοινωνίας και της Περιφέρειας
● Εκπροσώπηση διαφορετικών επιστημονικών κλάδων (Νευρολογία, Νευροχειρουργική, Βασικές Επιστήμες, κ.λπ.)
4ετής δέσμευση ως εκλεγμένος Γραμματέας, Γραμματέας ή εκλεγμένος Ταμίας, Ταμίας.
Οι Αξιωματικοί έχουν συνήθως υπηρετήσει ως μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής του Περιφερειακού Τμήματος και έχουν συμμετάσχει στα Περιφερειακά Τμήματά τους. Επιπλέον, οι Αξιωματικοί του Περιφερειακού Τμήματος θα πρέπει να έχουν τα ακόλουθα προσόντα:
● Μακροχρόνια εμπειρία στο MDS
● Ικανότητα ομαδικής εργασίας
● Επιστημονική ή/και κλινική φήμη
● Οργανωμένος τρόπος εργασίας, ανταπόκριση σε αιτήματα
● Ικανότητα εκπροσώπησης της Κοινωνίας και της Περιφέρειας
● Εκπροσώπηση διαφορετικών επιστημονικών κλάδων (Νευρολογία, Νευροχειρουργική, Βασικές Επιστήμες, κ.λπ.)
4ετής δέσμευση, δύο διετείς θητείες.
Τα Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής συνήθως συμμετέχουν στα Περιφερειακά Τμήματά τους. Επιπλέον, τα Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής θα πρέπει να έχουν τα ακόλουθα προσόντα:
● Ικανότητα ομαδικής εργασίας
● Επιστημονική ή/και κλινική φήμη
● Οργανωμένος τρόπος εργασίας, ανταπόκριση σε αιτήματα
● Ικανότητα εκπροσώπησης της Κοινωνίας και της Περιφέρειας
● Εκπροσώπηση διαφορετικών επιστημονικών κλάδων (Νευρολογία, Νευροχειρουργική, Βασικές Επιστήμες, κ.λπ.)
Τρέχουσα Ηγεσία Τμήματος: Αφρικανικό Τμήμα | Ασιατική & Ωκεάνια | Ευρωπαϊκό Τμήμα | Παναμερικανικό Τμήμα